Bill Shorten citations célèbres

J'ai passé toute ma vie professionnelle à défendre les travailleurs. Peu importait qu'il s'agisse des deux mineurs piégés à Beaconsfield ou des netballeurs professionnels ou bien des ouvriers d'usine ou des ouvriers du bâtiment.

Pendant tout le temps où j'étais dirigeant syndical, nous avons dû supporter que John Howard et Tony Abbott attaquent les conditions des travailleurs. Je suis fier d'être un dirigeant syndical modéré, travaillant en coopération entre les employés et les employeurs. Je suis intéressé par de meilleurs salaires pour les travailleurs, une meilleure sécurité, la sécurité de l'emploi et des entreprises rentables, car je comprends que si vous obtenez la coopération sur le lieu de travail, tout le monde y gagne.

Ce que j'ai fait en tant que dirigeant syndical et ce que font littéralement des milliers d'autres représentants syndicaux, c'est de s'assurer que nous coopérons sur le lieu de travail. Ce que je comprends, c'est que là où les employés sont bien traités, les employeurs réussissent bien.

Je suis fier de mes antécédents en matière de négociation d'ententes, de représentation des gens et de m'assurer que les employeurs et les employés puissent tirer le meilleur parti de leur travail quotidien.

Ce qui compte vraiment dans un lieu de travail, ce qui aide un employeur si vous avez une main-d'œuvre syndiquée, c'est si vos délégués syndicaux connaissent les règles du jeu, si vos représentants de sécurité apprennent à être en mesure d'examiner les situations pour s'assurer que le lieu de travail est plus sûr. Des délégués mieux informés, une meilleure sécurité au travail permettent aux entreprises d'économiser de l'argent. Les syndicats sont très doués pour la sécurité. Nous sommes doués pour enseigner aux délégués comment résoudre les différends.

Ma préférence est que les employés paient leurs cotisations syndicales, mais ce que j'obtiens aussi, c'est que je préfère que quelqu'un soit syndiqué plutôt que pas syndiqué.

Le syndicalisme australien moderne et le syndicaliste que je suis ne reposent pas sur une vision de la guerre de classe selon laquelle, d'une manière ou d'une autre, les intérêts des employés et des gestionnaires sont dans deux sphères distinctes et ils sont inconciliables. Je crois que lorsque les gens peuvent aller au travail et être heureux, satisfaits, engagés, là où l'employeur recrute des employés qui sentent que leurs intérêts sont alignés avec l'employeur, vous obtenez de la productivité. C'est l'avenir des lieux de travail australiens.

Je pense que c'est une pierre angulaire de notre système électoral que vous leviez des fonds électoraux pour les élections, mais cela ne signifie pas que, par conséquent, l'implication peut être faite que les destinataires sont incapables de transiger différemment leurs intérêts et leurs devoirs envers les gens.

Ce que je crois être le droit de chaque Australien - un bon travail sûr avec un salaire et des conditions appropriés.

Lorsque je suis entré au Parlement fédéral à la fin de 2007, j'ai été nommé secrétaire parlementaire pour les personnes handicapées.

À ma connaissance, lorsque je suis devenu secrétaire national et, en fait, secrétaire victorien , les-mes prédécesseurs du syndicat avaient détecté de mauvaises activités, des activités qui ne sont pas dans les meilleures traditions de l'UTA ou, en fait, du syndicalisme.

Faire confiance aux gens pour qu'ils poursuivent leur propre avenir donne invariablement de meilleurs résultats. L'argent va là où il est nécessaire, plutôt que d'être absorbé par les frais d'administration.

Le travail ne devrait pas consister à créer des monuments sur des collines ou des statues dans des parcs. Les monuments et les statues de travail, c'est quand un jeune peut trouver un emploi, quand une personne handicapée peut avoir accès à la vie ordinaire que les autres tiennent pour acquise.

Le travail est à son meilleur lorsque nous sommes le parti des idées et de l'action - des idées qui autonomisent les impuissants et des actions qui construisent une meilleure Australie à long terme.

La productivité est pilotée au niveau de l'entreprise. De meilleurs salaires, des lieux de travail plus performants, sont motivés au niveau du lieu de travail.

Je veux construire un grand parti travailliste. Une fête de grandes idées. Un parti qui est profondément connecté à la communauté. Un parti qui reflète notre nation diversifiée.

Je suis chrétien et partisan de l'égalité du mariage devant la loi.

Il était une fois, je pensais que le déni était une rivière en Egypte. C'est en fait l'attitude du gouvernement Abbott.