Pat Summitt citations célèbres

La volonté d'expérimenter le changement peut être l'ingrédient le plus essentiel pour réussir dans n'importe quoi.

L'attitude est un choix. Ayez des pensées positives quotidiennement. Crois en toi.

Voici comment je vais te battre. Je vais te surpasser. C'est ça. C'est tout ce qu'il y a à faire.

Il est plus difficile de rester au sommet que de gravir les échelons, de continuer à chercher de nouveaux objectifs.

Vous ne pouvez pas toujours être la personne la plus talentueuse de la pièce. Mais vous pouvez être le plus compétitif

Le travail d'équipe est ce qui rend les gens ordinaires capables de résultats inhabituels.

C'est ce que c'est. Mais, ce sera ce que vous en ferez.

L'attitude est un choix. Ce que vous pensez pouvoir faire, qu'il soit positif ou négatif, confiant ou effrayé, arrivera très probablement.

Le cœur absolu de la loyauté est de valoriser les personnes qui vous disent la vérité, pas seulement celles qui vous disent ce que vous voulez entendre. En fait, vous devriez les apprécier le plus. Parce qu'ils vous ont fait le compliment de niveler avec vous et de supposer que vous pouvez le gérer.

Valorisez les collègues qui vous disent la vérité, pas seulement ce que vous voulez entendre.

La plupart des gens sont excités par les jeux, mais je dois être excité par la pratique, parce que c'est ma classe.

Vous passez plus de temps à vous préparer à gagner dans les dernières secondes. Et c'est ce qui sépare les gagnants des perdants.

Je déteste sonner de cette façon mais, ' Pourquoi moi? Pourquoi moi avec la démence?'

Personne ne se sent fort quand elle examine sa propre faiblesse. Mais en affrontant la faiblesse, vous apprenez tout ce qu'il y a en vous et vous trouvez une vraie force.

Si j'étais réputé comme un entraîneur dur, je voulais aussi être attentionné

La plus grande force de tout être humain est de reconnaître ses propres faiblesses. Lorsque vous identifiez vos faiblesses, vous pouvez commencer à y remédier - ou au moins trouver comment les contourner.

Il y a un vieil adage: un champion est quelqu'un qui est prêt à être mal à l'aise.

Le travail d'équipe ne vient pas naturellement. Il faut l'enseigner.

Le succès est un projet qui est toujours en construction.

Il n'y a rien de mal à avoir des instincts compétitifs. Ce sont des instincts de survie.

Il y a toujours quelqu'un de mieux que toi. Quoi que vous fassiez dans la vie, il y a de fortes chances que vous vous retrouviez dans une situation dans laquelle vous n'êtes pas aussi talentueux que la personne à côté de vous. C'est à ce moment-là qu'être un concurrent peut faire une différence dans votre fortune.

Si je ne montre pas l'exemple, alors je ne fais pas la bonne chose. Et je veux toujours faire la bonne chose.

Lorsque vous grandissez dans une ferme laitière, les vaches ne prennent pas de jour de congé. Alors tu travailles tous les jours et mon père a toujours dit: "Personne ne peut te surpasser"

Neuf dixièmes de discipline, c'est avoir la patience de bien faire les choses.

Vous vous demandez ce qu'une balle de foin a à voir avec le succès. Eh bien, il y a une astuce pour charger du foin. Tu dois utiliser ton genou. Ce que vous faites, c'est que vous mettez votre genou droit derrière et que vous le lancez à moitié en l'air. De cette façon, vous obtenez un peu d'ascenseur dessus. ... Ce que je veux dire, c'est qu'il existe certaines façons de faciliter un travail difficile.

Le succès vous berce. Cela rend les plus ambitieux d'entre nous complaisants et négligents. D'une certaine manière, vous devez cultiver une sorte d'amnésie et oublier toute votre prospérité antérieure.

Je pense que je peux aider les autres simplement par mon exemple.

On ne gagne pas des championnats avec des filles. Nous gagnons avec les concurrents

Perdre vous renforce. Il révèle vos faiblesses afin que vous puissiez les corriger

En l'absence de rétroaction, les gens rempliront les blancs avec un négatif. Ils supposeront que vous ne vous souciez pas d†™ eux ou que vous ne les aimez pas.

J'ai un excellent personnel et un excellent système de soutien, et je vais me serrer la main et faire ce que je fais toujours.

Responsabilité égale responsabilité égale propriété. Et le sentiment d'appartenance est l'arme la plus puissante qu'une équipe ou une organisation puisse avoir.

Mes parents m'ont appris il y a longtemps que vous gagnez dans la vie avec les gens, et c'est important, car si vous traînez avec des gagnants, vous avez de grandes chances d'être un gagnant.

La classe est plus importante qu'un jeu.

Je me réveillais le matin et je me disais :" Où suis-je?'Je devrais me rassembler,

Je veux aller m'entraîner. Je veux être dans les petits groupes. C'est moi.

La personne, l'étudiant, l'athlète, tous sont considérés comme égaux.

Pour grandir, vous devez accepter de nouvelles responsabilités, peu importe à quel point vous vous sentez incertain ou à quel point vous n'êtes pas préparé à y faire face.

Je veux continuer à aider ces jeunes femmes à réussir. .. Vous ne vous contentez pas de dire au revoir à la fin de leur carrière de joueur et de la terminer là-bas.

L'attitude se situe quelque part entre l'émotion et la logique. C'est ce curieux mélange d'optimisme et de détermination qui vous permet de conserver une attitude positive et de continuer à persévérer face aux circonstances les plus défavorables.

En faisant des choses quand vous êtes trop fatigué, en vous poussant plus loin que vous ne le pensiez - comme courir la piste après une séance d'entraînement de deux heures-vous devenez un compétiteur. Chaque fois que vous dépassez votre limite perçue, vous devenez mentalement plus fort.

Le travail acharné engendre le respect de soi.

J'ai une relation amour-haine avec la perte. Je déteste ce que ça me fait ressentir, ce qui est fondamentalement malade. Mais j'aime ce que ça fait ressortir.

Le succès est une question de perspective. Cela dépend d'où vous partez et où vous voulez vous retrouver.

La mise en place d'un système qui vous récompense pour avoir atteint vos objectifs et comporte des pénalités pour ne pas avoir atteint votre cible est tout aussi importante que de coucher vos objectifs sur papier.

Les gagnants ne sont pas nés, ils sont autodidactes.

Un concurrent se fixe continuellement de nouveaux objectifs. Il ressent le besoin de continuer à relever la barre. Si le premier objectif est de faire l'équipe et qu'il l'atteint, il réinitialise immédiatement l'objectif en: Je veux être un partant.

La meilleure façon de gérer la responsabilité est de la décomposer en parties plus petites. Prenez soin d'une petite chose à la fois.

Réunir des personnalités disparates pour former une équipe est comme un puzzle. Vous devez vous demander: quelle est la situation dans son ensemble ici? Nous voulons nous assurer que nos joueurs s'emboîtent tous correctement et se complètent, de sorte que nous n'ayons pas un gros morceau, un petit morceau, un morceau oblong et un morceau rond. Si les personnalités travaillent les unes contre les autres, en équipe, vous vous retrouverez à faire tourner vos roues.

Le travail d'équipe ne vient pas naturellement. Regardons les choses en face. Nous naissons avec certaines inclinations, mais le partage n'en fait pas partie.