Don Meyer citations célèbres

Reconnaissez et récompensez les joueurs qui donnent la priorité à l'équipe, pas seulement ceux qui sont doués.

Les programmes réussis consistent en des personnes qui travaillent dur, qui travaillent ensemble, sans jamais se soucier de savoir qui obtient le crédit.

Lorsque vous regardez le match, soyez un étudiant du jeu.

Le positionnement, l'anticipation et la technique créent de la rapidité. Par conséquent, vous pouvez toujours aller plus vite

Nous avons eu 10 revirements ce soir. Chacun s'aggrave au fur et à mesure que vous avancez. C'est comme les arrestations précédentes: la 10ème n'était peut-être pas si grave, mais quand vous en avez eu neuf précédentes, ça a l'air plutôt mauvais.

Ça ne coûte rien d'être gentil avec les gens

Discipline et exigence sans être humiliant.

Il est insensé de s'attendre à ce qu'un jeune homme suive vos conseils et ignore votre exemple.

Votre programme doit avoir un objectif primordial qui est clairement visible et qui enseigne des leçons au-delà de la victoire.

La complaisance est le précurseur de la médiocrité. Vous ne pouvez jamais travailler trop dur sur les attitudes, l'effort et la technique.

Les jeux ne sont pas aussi importants que les joueurs, et les joueurs ne sont pas aussi importants que leurs coéquipiers

Découvrez votre cadeau, développez votre cadeau et offrez-le tous les jours.

Les bons tireurs prennent les tirs; les meilleurs tireurs prennent la plupart des tirs.

Vous pouvez choisir des capitaines, mais vous ne pouvez pas choisir des leaders. Celui qui contrôle le vestiaire contrôle l'équipe

Quand tu auras mon âge, tu n'achèteras pas de bananes vertes parce que tu ne seras peut-être pas là pour les manger.

Si un agriculteur et sa famille peuvent se lever à 5h30 tous les matins pour traire des vaches, hargneux nous pouvons nous lever à cette heure - là pour pratiquer le basket-ball.

Les joueurs en retard disent que leur temps est plus important que l'équipe.

Souffrance partagée: un gars gâche et tout le monde court. Un gars fait bien et tout le monde en profite.

Il n'y a rien de plus important que de rebondir... ne vous contentez pas de le dire du bout des lèvres.

Les joueurs doivent faire ce que vous voulez qu'ils fassent dans des situations de pression.

L'équipe est une extension de l'entraîneur.

Lorsque les jambes partent, le cœur et la tête suivent rapidement derrière.

Pour être une équipe, vous devez être une famille.

Les administrateurs sont comme des cochons; ne vous battez pas avec un cochon parce que vous vous salissez tous les deux et que le cochon aime ça.

Criez des éloges et murmurez des critiques.

Un entraîneur qui n'enseigne pas mène à la pire chose dans un programme-des joueurs qui n'apprennent pas.

Assez dur d'esprit pour faire les choses nécessaires this c'est la quintessence de ce qu'est une équipe.

Nous avons 2 500 étudiants et une arène de basket-ball de 8 000 places. Vous faites le calcul sur l'importance du basket-ball à Aberdeen.

Ayez du caractère, n'en soyez pas un.

Vous devez apprendre des choses à chaque match parce que vous ne pourrez pas vous entraîner de deux heures et demie à trois heures (pendant la saison), donc les matchs doivent être l'expérience d'apprentissage ultime.

Faites les entraînements comme des jeux et les jeux comme des entraînements.

Il n'y a qu'une seule chose que nous pouvons contrôler, et c'est à quel point nous jouons dur.

Si je couvre ma tête avec mes mains, cela signifie refuser le ballon au manieur de ballon de l'adversaire.

Je dis à tout le monde que j'ai 25 000 entraîneurs adjoints. Si je veux savoir quelque chose, je vais à l'épicerie.'

On peut toujours faire mieux.

Nous devons toujours être préparés et travailler dur dans la pratique pour pouvoir être comme l'agriculteur qui a mis cette quatrième coupe de foin dans l'étable. Après cela, il peut se sentir bien dans ce qui va se passer le reste de l'hiver.

Ce que vous acceptez dans la victoire, vous devez l'accepter dans la défaite.

Les parents préféreraient que leur fils obtienne tout l'État plutôt que son équipe remporte le championnat de l'État.

Si vous devez "faire de gros efforts "pour" faire de gros efforts, vous êtes déjà battu.

À ceux à qui on a beaucoup donné, on attend beaucoup.

En pratique, ne vous contentez pas de faire des exercices de basket-ball, apprenez aux joueurs à jouer au basket-ball.

Les habitudes sont essentielles pour les joueurs. Ils ne peuvent pas bien penser et bien jouer en même temps.

Peu importe où vous entraînez, il importe pourquoi vous entraînez.

Ce n'est pas ce que vous enseignez, mais ce sur quoi vous insistez.

Pour tout gagner, les gagnants doivent être obsédés par les fondamentaux et faire les petites choses correctement.

Éloignez vos deux meilleurs joueurs du ballon et ramenez-le-leur.

Votre joueur peut-il faire une coupe en boucle et marquer dans la voie? Si c'est le cas, il est le coupeur.

Jouez votre grand joueur... les grandes équipes ont un joueur incontournable et elles jouent avec lui.

Vous construisez votre programme à partir des idées de grands entraîneurs.

Simplifiez le jeu autant que possible. Lorsque vous ajoutez, vous devez soustraire.