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L'homme supérieur se blâme lui-même. L'homme inférieur blâme les autres.
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Je n'ai pas de formule magique. La seule façon que je connaisse de gagner est de travailler dur.
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Visez la perfection, mais contentez-vous de l'excellence.
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Le début est ce qui arrête la plupart des gens.
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Ma responsabilité est le leadership, et dès que je deviens négatif, cela va avoir une influence sur mon équipe.
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Certains clubs veulent tellement gagner qu'ils feront tout pour l'obtenir. Notre approche a été exactement le contraire. Nous avons essayé de faire les choses de la bonne façon. Et la bonne façon est [de respecter] les règles et règlements ... Je ne les aime peut-être pas tous, mais une fois qu'ils sont [officiels], nous jouons avec eux.
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Le but ultime est la victoire. Et si vous refusez de travailler aussi dur que possible pour atteindre cet objectif, ou si vous faites tout ce qui vous empêche d'atteindre cet objectif, alors vous ne faites que vous tromper.
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Je ne connais pas d'autre moyen de diriger que par l'exemple.
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L'échec n'est pas fatal et le succès n'est pas définitif.
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Pour réussir, tout ce que vous avez à faire est de travailler des demi-journées; vous pouvez travailler les douze premières heures ou les douze secondes heures.
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Il n'y a rien de mal à se fixer des objectifs, mais cela ne veut rien dire si vous ne prêtez pas attention aux détails quotidiens.
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Je suis assez confiant que si je mourais demain, Don trouverait un moyen de me préserver jusqu'à la fin de la saison et il aurait le temps pour de belles funérailles.
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Bien sûr, la chance compte beaucoup dans le football. Ne pas avoir un bon quart-arrière est de la malchance.
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Le problème avec la plupart des dirigeants aujourd'hui, c'est qu'ils ne représentent rien. Le leadership implique un mouvement vers quelque chose, et les convictions fournissent cette direction. Si tu ne défends pas quelque chose, tu tomberas pour n'importe quoi
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Je pense que le coaching consiste à prendre des joueurs et à analyser leurs capacités, à les mettre dans une position où ils peuvent exceller dans le cadre de la victoire de l'équipe. Et j'espère que je l'ai fait au cours de mes 33 années en tant qu'entraîneur-chef.
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En tant qu'entraîneur, vos normes élevées de performance, votre souci du détail et, surtout, votre travail acharné ouvrent la voie à la performance de vos joueurs.
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L'idée est d'obtenir un avantage. Parfois, il suffit d'un petit quelque chose en plus pour obtenir cet avantage, mais vous devez l'avoir.
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L'équipe d'un seul homme est un mythe complet et total.
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Une chose dont je ne veux jamais être accusé, c'est de ne pas travailler.
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Apprenez de tout le monde, ne copiez personne.
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Peyton Manning fait des choses que je pense qu'aucun autre quart-arrière dans l'histoire de la ligue n'a fait sur la ligne de mêlée... Je pense juste que c'est une équipe en ce moment qui a une vraie chance de diriger la table.
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Et je m'entraînais contre Mike quand il était assistant avec les Bears et ils ont gagné ce match de football.
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Et puis pour finir avec un total de 347 victoires, une moyenne de 10 victoires en saison régulière depuis 33 ans et le meilleur pourcentage de victoires, et j'en suis très fier, de n'importe quelle équipe professionnelle de 1970 à 1996.
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Il veut être son propre homme et être reconnu pour ce qu'il a fait. Il ne demande rien à cause de son nom. C'était une situation difficile à vivre en Alabama, mais on ne lui aurait probablement pas confié le poste si la situation avait été différente.
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Et cette année marquera le 25e anniversaire de l'équipe 17-0, la seule saison invaincue.
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J'ai entraîné contre Dave ces deux dernières années, et j'étais très fier d'être la première fois qu'un père entraînait contre son fils. Il m'a battu pendant 30 minutes la première fois et 59 minutes et demie la deuxième fois.
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Quiconque est fan des Dolphins sent qu'il va dans la bonne direction.
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Je suis juste un gars qui retrousse ses manches et se met au travail!
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Le leadership implique un mouvement vers quelque chose et les convictions fournissent cette direction.
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Ma philosophie de coaching? Déterminez les talents de vos joueurs et donnez - leur toutes les armes pour tirer le meilleur parti de ces talents.
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Je ne sais pas diriger mais par l'exemple.
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Parce qu'ils ne pensent qu'à une équipe quand ce match est terminé. Avant le match, ils parlent de deux équipes de football. Une fois la partie terminée, il n'y a qu'un seul gagnant.
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Et mon contrat de recrue, mon premier contrat de recrue était de 5 000$.
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La seule chose que je sais, c'est que tu gagnes avec de bonnes personnes.
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Vous savez que ce n'est que 50 miles, mais j'ai savouré chaque instant de la route la plus longue pour arriver ici. Merci de m'avoir laissé réfléchir à ces grands moments. Merci.
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Si vous allez prendre des paris, vous devez avoir une chose: la confiance en soi.
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Vous vous fixez comme objectif d'être le meilleur, puis vous travaillez dur chaque heure de chaque jour, en vous efforçant d'atteindre cet objectif. Si vous vous permettez de vous contenter de moins que le numéro un, vous vous trompez.
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Vous savez que c'est seulement 50 miles de Grand River à Canton, mais il m'a fallu 67 ans pour parcourir cette distance.
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Quand tu es là, ce n'est pas assez bien d'être là.
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Ce que j'ai appris de cette perte, et aussi d'une autre perte dont je parlerai plus tard, c'est que quand tu es là, ce n'est pas assez bien d'être là, quand tu es là, tu ferais mieux de repartir avec cette bague.
