Andy Stern citations célèbres

L'université, c'est trois choses: les devoirs, le plaisir et le sommeil...mais vous ne pouvez en choisir que deux.

Les républicains ont eu beaucoup de succès. Il y a trois choses que les Américains n'aiment pas: les grands syndicats, les grands gouvernements et les grandes entreprises. Alors les républicains s'en prennent aux grands gouvernements et aux grands syndicats, et ne parlent que des petites entreprises.

Les syndicats ne devraient pas être des chiens de garde pour un parti politique, ils devraient être des chiens de garde pour les intérêts de leurs membres.

En 1972, j'ai signé une carte syndicale pour SEIU. Et pendant les 38 dernières années, 14 en tant que président, ça a été ma vie. J'ai vu les choses les plus miraculeuses et spectaculaires. Mais il y a un temps pour apprendre, un temps pour diriger et un temps pour partir.

Il n'a pas de normes exécutoires pour empêcher un syndicat de conspirer avec les employeurs pour empêcher un autre syndicat plus fort d'entrer ou de négocier des contrats avec des salaires inférieurs et des normes que les membres d'un autre syndicat ont passé toute leur vie à établir.

J'étais trop victime du modèle que j'ai créé. J'ai essayé le Changement pour Gagner et aider Obama, puis je suis tombé à court d'idées d'Andy Stern.

La question est toujours "Quel est le rôle d'un mouvement ouvrier?"Qu'en est-il de la négociation collective, qu'en est-il du changement social pour tous les travailleurs?

L'industrie manufacturière et d'autres professions non qualifiées qui étaient des emplois syndiqués, qui permettaient aux gens de vivre une vie de classe moyenne, disparaissent à la fois parce que les syndicats disparaissent et en raison de la nature mondiale de l'économie.

Nous pouvons apporter sur terre un nouveau monde à partir des cendres de l'ancien parce que notre union nous transforme, nous les impuissants, en puissants. Et je vous demande de vous unir pour utiliser tout ce pouvoir-toute cette force pour réaliser les rêves de tous les travailleurs et de toutes les communautés du monde entier.

L'AFL-CIO est une structure qui divise la force des travailleurs en permettant à chaque syndicat de s'organiser dans n'importe quel secteur, puis de négocier seul, même lorsque les travailleurs partagent un employeur commun.

Wal-Mart fournit un exemple effrayant des dommages que les sociétés à bas salaires et non syndiquées peuvent causer, et leur modèle commercial va établir les normes pour nos enfants à moins que nous ne fassions quelque chose maintenant. Wal-Mart est le tuyau d'égout par lequel les bons emplois sont évacués.

Lorsque j'ai quitté le SEIU, nous avions lancé ce programme de service public de qualité pour dire à nos membres ce que je pense que les Travailleurs Unis de l'automobile ont appris: que la qualité est notre seule sécurité d'emploi à long terme.

Je ne suis pas à court de problèmes particuliers, je veux juste prendre un peu de temps et découvrir dans ma vie où je peux continuer à faire ce que je fais mais d'une manière que je peux aussi honorer ce que je veux faire pour moi-même.

Je dirais que le problème pour le mouvement ouvrier aux États-Unis n'est pas structurel... il n'y a aucune corrélation entre le succès des travailleurs et la structure du mouvement ouvrier.

Je ne me présenterai jamais aux élections. Mais j'ai l'intention, que ce soit sur la commission fiscale ou sur des questions comme l'immigration, d'espérer que ma voix soit entendue.

Autrefois, un emploi syndical chez GM ou AT & T était un pont vers le succès. Maintenant, un emploi non syndiqué chez Wal-Mart est un pont vers nulle part.

Les syndicats ont été le meilleur programme de lutte contre la pauvreté qui a réellement fonctionné et n'a pas coûté un centime au gouvernement. Mais à mesure que les syndicats deviennent plus petits - pas plus forts - notre capacité à agir en tant que mécanisme économique pour répartir les gains de notre travail et augmenter les salaires et les avantages sociaux de tous les travailleurs disparaît.

Wal-Mart est le tuyau d'égout par lequel les bons emplois sont évacués.

Les travailleurs américains ne pourront pas rivaliser équitablement pour les emplois tant que les entreprises ne devront pas payer des salaires plus élevés dans des pays comme la Chine et l'Inde.

Le syndicat est beaucoup plus que moi, et quand vous pensez que le syndicat, c'est vous et qu'il ne s'agit pas de qui vous représentez, je pense que vous avez en quelque sorte perdu votre morale, votre concentration et le but de votre leadership.

Travailleurs du monde entier unissez-vous. Ce n'est plus seulement un slogan.

UNNATURAL CAUSES déchire le voile pour montrer les inégalités socio-économiques et raciales en matière de santé ainsi que les politiques publiques qui les sous-tendent. Devrait être une visualisation obligatoire.

Aujourd'hui, j'envoie ce message à toutes les entreprises mondiales émergentes: "justice; famille, communauté et syndicat" sont les mêmes dans toutes les langues et, où que vous alliez et quoi que vous fassiez, un nouveau mouvement syndical mondial vient vous trouver.

Je dirais que les travailleurs en général, et les travailleurs blancs en particulier, ont raison de dire que leur bien-être économique se détériore.

Les employeurs doivent reconnaître que le monde a changé et qu'il y a des gens qui aimeraient les aider à fournir des solutions nouvelles, modernes et qui ajoutent de la valeur aux entreprises.

Le mouvement syndical a été le meilleur programme de création d'emplois pour la classe moyenne que l'Amérique ait jamais eu, et cela ne coûte pas un centime au gouvernement.