Guy Kawasaki citations célèbres

Simple et précis est toujours le meilleur moyen de faire passer votre message.

La grandeur est gagnée, pas récompensée.

Il existe deux types de personnes sur les réseaux sociaux: les personnes qui veulent plus d'abonnés et les menteurs.

La vitesse à laquelle vous vous déplacez est plus importante que l'endroit où vous vous trouvez.

Poursuivre vos passions vous rend plus intéressant, et les gens intéressants sont enchanteurs.

Essayez des trucs. J'avais aussi l'habitude de croire qu'il valait mieux être intelligent que chanceux parce que si vous êtes intelligent, vous pouvez surpasser la concurrence. Je n'y crois plus-cela ne veut pas dire que vous devriez vous efforcer d'atteindre un niveau élevé de stupidité. Ce que je veux dire, c'est que la chance est une grande partie de nombreux succès, alors (a) ne soyez pas trop déçu lorsque vous voyez un bozo réussir; et (b) la chance favorise les gens qui essaient des choses, pas simplement penser et analyser. Comme disent les Chinois, "Il faut attendre longtemps la bouche ouverte avant qu'un canard laqué ne vole dans votre bouche."

L'écriture d'un livre n'est pas un processus facile ni toujours agréable, mais c'est l'une des réalisations les plus satisfaisantes de la vie.

Si vous voulez faire une bonne première impression, souriez aux gens. Combien ça coûte de sourire? Rien. Combien ça coûte de ne pas sourire? Tout, sinon sourire, vous empêche d'enchanter les gens.

Rappelez-vous que personne n'est le nouveau corps.

Pendant que nous vivons, nous devons nous dépasser et accepter les autres si nous voulons enchanter les gens.

La meilleure raison de créer une organisation est de créer du sens; de créer un produit ou un service pour rendre le monde meilleur.

Défiez la foule. La foule n’est pas toujours sage. Cela peut également vous conduire sur un chemin de bêtise, de choix sous-optimaux et de destruction pure et simple. L'enchantement est aussi nécessaire pour que les gens divergent d'une foule que pour amener les gens à en rejoindre une.

Soyez simplement gentil, intéressez-vous sincèrement aux personnes que vous rencontrez et restez en contact avec les personnes que vous aimez. Cela créera un groupe de personnes qui s'investissent pour vous aider parce qu'elles vous connaissent et vous apprécient.

Vous voulez changer le monde? Bouleverser le statu quo? Cela prend plus que des relations ordinaires. Vous devez faire rêver les gens du même rêve que vous.

Fournissez un bon contenu et vous gagnerez le droit de promouvoir votre produit.

Ne t'inquiète pas, sois merdique. Révolutionnaire signifie que vous expédiez puis testez... Beaucoup de choses ont fait du premier Mac en 1984 une merde, mais c'était une merde révolutionnaire.

Les grandes entreprises démarrent parce que les fondateurs veulent changer le monde... pas gagner de l'argent rapidement.

Les personnes qui obtiennent le label "créatif" ne sont en réalité que des personnes qui proposent plus de combinaisons d'idées, en trouvent des intéressantes plus rapidement et sont disposées à les essayer. Le problème est que la plupart des écoles et des organisations nous entraînent à sortir de ces habitudes.

Les idées sont faciles. La mise en œuvre est difficile.

L'écriture est le point de départ à partir duquel toute bonté (et merde) découle.

Créez quelque chose, vendez-le, améliorez-le, vendez-le un peu plus, puis créez quelque chose qui rend obsolète ce que vous fabriquiez auparavant.

Certaines choses ont besoin d'être crues pour être vues.

Les clients peuvent vous dire comment faire évoluer un produit, mais ils ne peuvent pas vous montrer comment faire un bond en avant.

Il n'y a qu'un seul Steve Jobs, mais si vous voulez avoir une chance d'être le prochain Steve Jobs, apprenez à communiquer en utilisant des histoires, des démos et des images.

La patience est l'art de dissimuler votre impatience.

Plus vous montez dans une entreprise, moins il y a d'oxygène, donc soutenir la vie intelligente devient difficile.

Lorsque vous enchantez les gens, votre objectif n'est pas de gagner de l'argent avec eux ou de les amener à faire ce que vous voulez, mais de les remplir de grand plaisir.

Lorsque vous faites des présentations, utilisez la règle des 10/20/30....utilisez seulement 10 diapositives, prenez 20 minutes maximum et utilisez au moins des polices de 30 points.

Le plus difficile est de mettre en œuvre la décision, pas de la prendre.

Peu importe que le Dow Jones soit 5000 ou 50 000. Si vous êtes un entrepreneur, il n'y a pas de mauvais moment pour démarrer une entreprise.

Le droit est le contraire de l'enchantement.

La marque d'un bon causeur n'est pas que vous puissiez parler beaucoup. La marque est que vous pouvez amener les autres à parler beaucoup. Ainsi, les bons schmoozers sont de bons auditeurs, pas de bons orateurs.

Une bonne idée est d'environ dix pour cent et la mise en œuvre et le travail acharné, et la chance est de 90 pour cent.

Il est facile de dire que les entrepreneurs créeront des emplois et que les grandes entreprises créeront du chômage, mais c'est simpliste. La vraie question est de savoir qui va innover.

Les bonnes personnes embauchent des gens meilleurs qu'eux-mêmes. Donc, les joueurs A embauchent des joueurs A+. Mais d'autres embauchent en dessous de leurs compétences pour se faire bien paraître. Donc, les joueurs B embauchent des joueurs C. Les joueurs C embauchent des joueurs D, etc.

Si vous avez plus d'argent que de cerveaux, vous devriez vous concentrer sur le marketing sortant, Si vous avez plus de cerveaux que d'argent, vous devriez vous concentrer sur le marketing entrant.

Un échec ambitieux, un échec magnifique, est une très bonne chose,

Si vous devez mettre quelqu'un sur un piédestal, mettez des enseignants. Ce sont les héros de la société.

Le secteur de la bijouterie est un secteur très, très difficile - plus difficile que le secteur de l'informatique. Vous devez vraiment comprendre comment prendre soin de vos clients.

La chose la plus difficile pour commencer, c'est de commencer.

Entrepreneur n'est pas un titre de poste. C'est un état d'esprit des gens qui veulent changer l'avenir.