Henry Cloud citations célèbres

dernière mise à jour : 5 septembre 2024

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Henry Cloud
  • En fin de compte, en tant que leader, vous obtiendrez toujours une combinaison de deux choses: ce que vous créez et ce que vous autorisez.

  • Le contraire de mauvais n'est pas bon.Le contraire du mal est l'amour

  • Les conséquences nous donnent la douleur qui nous motive à changer.

  • Tout a des saisons, et nous devons être en mesure de reconnaître quand le temps de quelque chose est écoulé et être en mesure de passer à la saison suivante. Tout ce qui est vivant nécessite également une taille, ce qui est une excellente métaphore des fins.

  • Nous changeons notre comportement lorsque la douleur de rester le même devient plus grande que la douleur de changer. Les conséquences nous donnent la douleur qui nous motive à changer.

  • Le leadership ne se prend pas, il se donne. Les gens donnent le leadership à ceux en qui ils ont confiance. Ils permettent aux personnes en qui ils ont confiance d'avoir une influence sur leur vie.

  • Lorsque les leaders dirigent d'une manière que le cerveau des gens peut suivre, de bons résultats suivent également.

  • L'imbécile essaie d'ajuster la vérité pour ne pas avoir à s'y adapter.

  • L'amour ne peut exister que là où la liberté et la responsabilité opèrent.

  • Lorsque vous encouragez quelqu'un, cela change littéralement la chimie de son cerveau pour qu'il puisse performer... envoie du carburant au cerveau.

  • Encourager est littéralement venu de " dans le courage."Le courage est mis" en " vous de l'extérieur. Notre caractère et nos capacités grandissent en intériorisant des autres ce que nous ne possédons pas en nous-mêmes.

  • N'exagérez pas en louant le comportement requis: "Nous n'avons fait que notre devoir" (Luc 17:10). Mais allez trop loin lorsque votre enfant confesse la vérité, se repent honnêtement, prend des risques et aime ouvertement. Félicitez le caractère en développement de votre enfant à mesure qu'il émerge dans un comportement actif, aimant et responsable.

  • Il est la Vérité, et Il veut que nous traitions en vérité avec nous-mêmes et nos proches. Nous voulons que la vérité sur vous et votre famille envahisse et envahisse les secrets qui vous maintiennent dans l'esclavage d'un comportement et de relations dysfonctionnels

  • Un bon test d'une relation est de savoir comment une personne répond au mot " non."L'amour respecte" non, " le contrôle ne respecte pas.

  • Pour passer au niveau supérieur, il faut toujours mettre fin à quelque chose, le laisser derrière soi et passer à autre chose. La croissance exige que nous passions à autre chose. Sans la capacité de mettre fin aux choses, les gens restent coincés, ne devenant jamais ce qu'ils sont censés être, n'accomplissant jamais tout ce que leurs talents et leurs capacités devraient leur permettre.

  • La diligence n'est pas facile, mais nous ne pouvons pas atteindre nos objectifs sans elle.

  • La quantité de vérité qu'une relation peut gérer est proportionnelle à la quantité d'amour perçu qui est présent.

  • Soyez dur sur la question, Doux sur la personne.

  • La datation est un échange. Si vous ne le voyez que comme "Prenant", vous ne l'obtenez pas.

  • Sauver les gens des conséquences naturelles de leur comportement, c'est les rendre impuissants.

  • La responsabilité d'un leader est de faire en sorte qu'une vision et une mission aient des résultats tangibles dans le monde réel.

  • Laissez votre fierté, votre ego et votre narcissisme ailleurs. Les réactions de ces parties de vous renforceront les peurs les plus primitives de vos enfants.

  • La foi va au-delà de la raison. Cela va au-delà de ce que vous pouvez voir. Mais c'est aussi réel que tout ce que vous pouvez toucher ou ressentir.

  • Si vous voulez devenir en bonne santé, vous devez vous entourer d'un groupe de personnes en bonne santé et vous devez être connecté à une communauté qui fait ce que vous voulez faire.

  • Les fins font partie de la vie, et nous sommes en fait câblés pour les exécuter. Mais à cause des traumatismes, des échecs de développement et d'autres raisons, nous évitons les étapes qui pourraient ouvrir de tout nouveaux mondes de développement et de croissance.

  • N'utilisez pas la pensée du tout ou rien. Prenez chaque jour comme son propre jour, et ne vous inquiétez pas si vous vous trompez un jour. La chose la plus importante que vous puissiez faire est de remonter à cheval.

  • Lorsqu'une personne voyage pendant quelques années avec une organisation, ou avec un partenariat, ou tout autre type d'association de travail, elle laisse un "sillage" derrière elle dans ces deux domaines, tâche et relation: qu'a-t-elle accompli et comment a-t-elle traité avec les gens?

  • Si vous continuez à blâmer les autres pour "faire", vous vous sentez coupable, ils ont toujours du pouvoir sur vous, et vous dites que vous ne vous sentirez bien que lorsqu'ils cesseront de le faire. Vous leur donnez le contrôle de votre vie. Arrête de blâmer les autres.

  • La solution de Dieu pour "Je ne peux plus vivre de cette façon" est essentiellement: "Bien! Ne vis plus comme ça. Fixez des limites fermes contre les mauvais comportements qui sont conçus pour promouvoir le changement et la rédemption. Obtenez l'amour et le soutien dont vous avez besoin d'autres endroits pour adopter le genre de position que je fais pour aider à racheter la relation. Souffrez longtemps, mais souffrez de la bonne manière."Et quand c'est fait à la manière de Dieu, les chances de rédemption sont bien meilleures.

  • Lorsque nous ne pouvons pas retenir ou fixer des limites à ce qui sort de nos lèvres, ce sont nos paroles qui sont en charge-pas nous. Mais nous sommes toujours responsables de ces mots. Nos mots ne viennent pas de quelque part en dehors de nous, comme si nous étions un mannequin de ventriloque. Ils sont le produit de nos cœurs. Notre dicton, "Je ne voulais pas dire ça", est probablement mieux traduit, "Je ne voulais pas que tu saches que je pensais ça de toi."Nous devons assumer la responsabilité de nos paroles. "Mais je vous dis que les hommes devront rendre compte au jour du jugement de chaque parole négligente qu'ils auront prononcée "(Matt. 12:36).

  • Qui est une personne déterminera en fin de compte si son cerveau, ses talents, ses compétences, son énergie, ses efforts, ses capacités de négociation et ses opportunités réussiront.

  • L'idée de soumission n'est jamais destinée à permettre à quelqu'un de dépasser les limites d'un autre. La soumission n'a de sens que dans le contexte des frontières, car les frontières favorisent la maîtrise de soi et la liberté. Si une femme n'est pas libre et en contrôle d'elle-même, elle ne se soumet pas de toute façon. Elle est une esclave soumise à un conducteur d'esclaves, et elle est hors de la volonté de Dieu.

  • La physicalité d'une relation réelle - une relation qui englobe l'esprit, le corps et l'âme - la rend finalement plus épanouissante et puissante que toute relation virtuelle ne pourrait jamais l'être.

  • Les gens ont tendance à considérer les rencontres comme un safari - comme s'ils essayaient de décrocher le trophée.

  • Une culture est comme un système immunitaire. Il fonctionne à travers les lois des systèmes, tout comme un corps. Si un corps a une infection, le système immunitaire s'en occupe. De même, un groupe applique ses normes, activement ou passivement.

  • D'une manière très réelle, l'appropriation est l'essence du leadership. Lorsque vous êtes ridiculement responsable, alors vous possédez tout ce qui se passe dans une entreprise, une école, etc.

  • Si les gens sont vraiment narcissiques ou ont besoin d'être considérés comme plus qu'ils ne le sont réellement, ou d'être admirés comme ayant tout cela ensemble, alors ils ne peuvent pas être suivis et approuvés par les autres.

  • Lorsque nous commençons à fixer des limites avec les gens que nous aimons, une chose vraiment difficile se produit: ils font mal. Ils peuvent ressentir un trou là où vous aviez l'habitude de boucher leur solitude, leur désorganisation ou leur irresponsabilité financière. Quoi qu'il en soit, ils ressentiront une perte. Si vous les aimez, ce sera difficile pour vous de les regarder. Mais, lorsque vous avez affaire à quelqu'un qui souffre, rappelez-vous que vos limites sont à la fois nécessaires pour vous et utiles pour lui. Si vous leur avez permis d'être irresponsables, votre limite peut les inciter à la responsabilité.

  • La sœur jumelle de l'autonomie et de la liberté est la responsabilité et la responsabilisation. Vous ne pouvez pas avoir l'un sans l'autre. Si quelqu'un se voit confier un domaine de responsabilité, non seulement il doit être libéré pour le faire, mais il doit également être tenu responsable de ce qu'il fait. La responsabilité clarifie la liberté. Dans les équipes et les entreprises où vous voyez une confusion des frontières, des luttes de pouvoir, un contrôle, un dépassement de sa ligne de responsabilité, vous verrez également des manquements à la responsabilité.

  • La datation devrait faire partie de votre vie, pas votre vie une partie de la datation. Il y a plus dans la vie que de trouver une date.

  • La datation consiste à découvrir qui vous êtes et qui sont les autres. Si vous vous présentez dans une tenue de mascarade, ni l'un ni l'autre ne se produira.

  • Lorsque nous demandons, nous possédons nos besoins. Demander de l'amour, du réconfort ou de la compréhension est une transaction entre deux personnes. Vous dites: J'ai un besoin. Ce n'est pas ton problème. Ce n'est pas de ta responsabilité. Tu n'es pas obligé de répondre, mais j'aimerais quelque chose de toi. Cela libère l'autre personne de se connecter avec vous librement et sans obligation. Lorsque nous reconnaissons que nos besoins sont de notre responsabilité, nous permettons aux autres de nous aimer parce que nous avons quelque chose à offrir. Demander est loin d'être exigeant. Lorsque nous demandons de l'amour, nous le détruisons.

  • Tout comme nous laissons les effets de notre travail derrière nous dans les résultats, nous laissons les effets de nos interactions avec les gens dans leur cœur, leur esprit et leur âme.

  • Si votre entraînement aux limites ne consiste qu'en mots, vous perdez votre souffle. Mais si vous "établissez" des limites avec vos enfants, ils intériorisent les expériences, s'en souviennent, les digèrent et les intègrent à la façon dont ils voient la réalité.

  • Le christianisme n'est pas une question de moralité. Il s'agit de la réalité.

  • Les choses ne changent pas dans un mariage jusqu'à ce que le conjoint qui assume la responsabilité d'un problème qui n'est pas le sien décide de dire ou de faire quelque chose à ce sujet.

  • Le cœur humain cherchera à être connu, compris et connecté par-dessus tout. Si vous ne vous connectez pas, ceux qui vous tiennent à cœur trouveront quelqu'un qui le fera.

  • Les couples vivent souvent des années de mensonge en essayant de protéger et de sauver une relation, tout en détruisant toute chance de relation réelle.

  • Les moments de formation se produisent lorsque les parents et les enfants font leur travail. Le travail des parents est de faire la règle. Le travail de l'enfant est d'enfreindre la règle. Le parent corrige ensuite et discipline. L'enfant enfreint à nouveau la règle et le parent gère les conséquences et l'empathie qui transforment ensuite la règle en réalité et en structure interne pour l'enfant.

  • L'un des premiers signes que vous commencez à développer des limites est un sentiment de ressentiment, de frustration ou de colère face aux violations subtiles et pas si subtiles de votre vie. Tout comme un radar signale l'approche d'un missile étranger, votre colère peut vous alerter des violations des frontières dans votre vie.