John C. Maxwell citations célèbres

Montrez-moi une personne qui se voit négativement et je vous montrerai une personne qui voit les autres de manière négative.

Vous ne changerez jamais votre vie tant que vous ne changerez pas quelque chose que vous faites quotidiennement. Le secret de votre succès se trouve dans votre routine quotidienne.

Un homme doit être assez grand pour admettre ses erreurs, assez intelligent pour en tirer profit et assez fort pour les corriger.

Un leader est celui qui connaît le chemin, suit le chemin et montre le chemin.

Pour être un influenceur, vous devez aimer les gens avant de pouvoir essayer de les diriger.

Chaque fois que vous faites une erreur, ne mentionnez pas tout ce qui ne va pas avec vous-même; dites-vous que vous payez le prix de la croissance et que vous apprendrez à faire mieux la prochaine fois. Chaque chose positive que vous pouvez vous dire vous aidera.

Le plus grand jour de votre vie et de la mienne est celui où nous assumons l'entière responsabilité de nos attitudes. C'est le jour où nous grandissons vraiment.

La première personne que vous dirigez, c'est vous.

Si nous grandissons, nous serons toujours hors de notre zone de confort.

Puisqu'une attitude est souvent exprimée par notre langage corporel et par les regards sur nos visages, elle peut être contagieuse.

Les leaders doivent être suffisamment proches pour communiquer avec les autres, mais suffisamment en avance pour les motiver.

Le courage d'un grand leader pour réaliser sa vision vient de la passion, pas de la position.

Le secret des personnes qui réussissent réside dans leur capacité à découvrir leurs forces et à organiser leur vie de manière à ce que ces forces puissent être appliquées.

Pour mesurer un leader, mettez un ruban autour de son cœur, pas de sa tête.

Nous avons été créés pour un travail significatif, et l'un des plus grands plaisirs de la vie est la satisfaction d'un travail bien fait.

La mesure d'un leader n'est pas le nombre de personnes qui le servent, mais le nombre de personnes qu'il sert.

Les gens peuvent entendre vos paroles, mais ils ressentent votre attitude.

L'échec n'est pas un événement ponctuel; c'est la façon dont vous gérez la vie en cours de route. Jusqu'à ce que vous rendiez votre dernier souffle, vous êtes toujours dans le processus, et il est encore temps de changer les choses pour le mieux.

Si vous commencez aujourd'hui à faire la bonne chose, vous êtes déjà un succès même si cela ne se voit pas encore.

Si votre travail ne fait pas de différence dans ce monde, par tous les moyens, sortez et trouvez autre chose ... Vous aurez le sentiment de faire une différence grâce à votre travail si vous le cherchez simplement.

Pour grandir, vous devez vous connaître.

Le leadership n'est pas une question de titres, de postes ou d'organigrammes. Il s'agit d'une vie qui en influence une autre.

..Donnez-leur votre foi, et ils deviennent confiants, énergisés et autonomes.

Félicitez - les pour ce qu'ils font de bien, à la fois en privé et en public.

C'est bien d'être hors de sa zone de confort. Ne sortez pas de votre zone de cadeaux.

Pour communiquer avec les gens, soyez vous-même, à votre meilleur.

La meilleure façon d'aider les gens est de voir le meilleur en eux.

Si vous pensez que vous êtes l'image entière, vous ne verrez jamais la grande image.

Vos valeurs fondamentales sont les croyances profondément ancrées qui décrivent authentiquement votre âme.

La vie est maintenant en session. Es-tu présent?

Vous ne pouvez pas être un biscuit intelligent si vous avez une attitude minable.

Vous ne surmontez pas les défis en les réduisant, mais en vous agrandissant.

On dit qu'une personne sage apprend de ses erreurs. Un plus sage apprend des erreurs des autres. Mais la personne la plus sage de toutes apprend des succès des autres.

Les leaders deviennent grands, non pas à cause de leur pouvoir, mais à cause de leur capacité à responsabiliser les autres.

Vous devez vivre avec les gens pour connaître leurs besoins, et vous devez vivre avec Dieu pour savoir comment les résoudre.

Les leaders efficaces sacrifient beaucoup de ce qui est bon pour se consacrer à ce qui est le mieux

Le caractère rend la confiance possible, et la confiance est le fondement du leadership.

Les leaders qui réussissent ont le courage d'agir tandis que d'autres hésitent.

Développez un leader-développez l'organisation. Une entreprise ne peut pas grandir sans tant que ses dirigeants ne grandissent pas à l'intérieur.

Si vous désirez devenir une personne plus généreuse, n'attendez pas que vos revenus changent. Change ton cœur.

Alors réfléchissez longuement à la personne avec qui vous passez le plus de temps, car où qu'ils se dirigent, vous aussi.

Les gens ne sont jamais capables de surpasser leur image de soi.

Le leadership, c'est prendre ses responsabilités pendant que les autres trouvent des excuses.

L'échec devrait être notre professeur, pas notre croque-mort

Nous choisissons les attitudes que nous avons en ce moment. Et c'est un choix permanent.

Chaque réalisation valable a une étiquette de prix attachée à elle. La question est toujours de savoir si vous êtes prêt à payer le prix pour l'atteindre - dans le travail acharné, le sacrifice, la patience, la foi et l'endurance.

De petites disciplines répétées avec constance chaque jour mènent à de grandes réalisations acquises lentement au fil du temps.

Rappelez-vous, l'homme ne vit pas seulement de pain: parfois il a besoin d'un peu de beurre.

En choisissant d'embrasser et de pratiquer de bonnes valeurs chaque jour, vous choisissez le cours supérieur de la vie. Et votre vie va dans une direction dans laquelle vous vous sentirez toujours bien. Vous n'obtiendrez peut-être pas toujours ce que vous désirez, mais vous serez toujours la personne que vous désirez être.

La croissance exige un abandon temporaire de la sécurité. Cela peut signifier abandonner des schémas familiers mais limitants, un travail sûr mais peu gratifiant, des valeurs auxquelles on ne croit plus et des relations qui ont perdu leur sens.