Richard Koch citations célèbres

Viser l'excellence dans peu de choses, plutôt que de bonnes performances dans beaucoup.

Peu de gens prennent les objectifs vraiment au sérieux. Ils consacrent un effort moyen à trop de choses, plutôt qu'une réflexion et un effort supérieurs à quelques choses importantes. Les personnes qui réussissent le mieux sont sélectives et déterminées.

Si nous réalisions la différence entre le petit nombre vital et le grand nombre insignifiant dans tous les aspects de nos vies, et si nous faisions quelque chose à ce sujet, nous pourrions multiplier tout ce que nous apprécions.

Pour obtenir de nouvelles idées utiles, nous devons aller au-delà de notre cercle immédiat et entrer en contact avec des parties éloignées du système social.

Les quelques choses qui fonctionnent merveilleusement bien doivent être identifiées, cultivées, nourries et multipliées.

Il n'y a pas de précipitation. Si nous réfléchissons intelligemment à ce que nous pouvons réaliser avec notre temps, nous pouvons être détendus, voire paresseux. En fait, être paresseux - avoir beaucoup de temps pour réfléchir-peut en fait être une condition préalable pour réaliser beaucoup de choses.

Nous avons tendance à penser que l'innovation est difficile, mais avec l'utilisation créative du principe 80/20, l'innovation peut être à la fois facile et amusante!

Le travail acharné entraîne de faibles rendements. La perspicacité et le fait de faire ce que nous voulons conduisent à des rendements élevés.

Que pourriez-vous réaliser qui vous rendrait fier, que personne d'autre ne pourrait faire avec la même facilité?

Ceux qui saisissent le jour deviennent sérieusement riches.

Célébrez une productivité exceptionnelle plutôt que d'augmenter les efforts moyens.

La création se produit lorsque des idées et des individus se heurtent et s'entendent.

Ce n'est pas le manque de temps qui devrait nous inquiéter, mais la tendance à passer la majorité du temps de manière médiocre.

La route de l'enfer est pavée de la poursuite du volume. Le volume conduit à des produits marginaux, à des clients marginaux et à une complexité managériale considérablement accrue.

Au lieu de passer du temps à vous entraîner à ne pas avoir peur des serpents, évitez-les complètement.

La clé est de déterminer les quelques choses qui sont vraiment importantes et les quelques méthodes qui nous donneront ce que nous voulons vraiment.

Utilisez toute la volonté à votre disposition pour vous rendre heureux. Construisez les bonnes histoires sur vous - même-et croyez-les!

Là où une partie des affaires est simple, il y a de fortes chances que ce soit le cas.

Ne faites que ce que nous faisons le mieux et appréciez le plus.

Choisissez le créneau que vous aimez, où vous pouvez exceller et avoir une chance de devenir un leader reconnu.

En affaires, le principe 80/20 est à l'origine de toute innovation, de toute valeur ajoutée. C'est un principe entrepreneurial, une formule de création de valeur utilisée non seulement par les entrepreneurs, mais par la plupart des gestionnaires et des organisations.

Le progrès est personnel; il vient des individus qui exigent plus d'eux-mêmes et de tous les autres.

La plupart d'entre nous ne font pas ce que nous voulons. Et la plupart d'entre nous se retrouvent avec une vie déséquilibrée en conséquence.

Faites le choix que vous voulez être heureux. Vous le devez à vous-même et vous le devez aussi aux autres.

Notre utilisation actuelle du temps n'est pas rationnelle. Il est donc inutile de chercher des améliorations marginales dans la façon dont nous passons notre temps. Nous devons retourner à la planche à dessin et renverser toutes nos hypothèses sur le temps.

Si une espèce est diversifiée, elle peut survivre et prospérer. Si une espèce est homogène, elle est vulnérable.

Il se peut que vous soyez le plus heureux dans la course aux rats; peut-être, comme moi, vous êtes fondamentalement un rat.

La paresse est la voie du progrès, mais seulement lorsqu'elle est alliée à une pensée intelligente et à une ambition élevée.

Le principe des 80/20-selon lequel 80% des résultats découlent de seulement 20% des causes-est le seul véritable principe des personnes hautement efficaces.

Le principe 80/20, comme la vérité, peut vous rendre libre. Vous pouvez travailler moins. En même temps, vous pouvez gagner plus et profiter davantage. Le seul prix est que vous devez réfléchir sérieusement à 80/20.

Le temps ne manque pas. En fait, nous en sommes inondés positivement. Nous n'utilisons bien que 20% de notre temps.... Le principe 80/20 dit que si nous doublions notre temps sur les 20% d'activités les plus importantes, nous pourrions travailler une semaine de deux jours et atteindre 60% de plus qu'aujourd'hui.

Ce n'est pas que nous manquions de time....It c'est la façon dont nous traitons le temps, même la façon dont nous y pensons. Un temps revolution..is le moyen le plus rapide de faire un pas de géant à la fois en bonheur et en efficacité.

80% des résultats proviennent de 20% des causes. Certaines choses sont importantes; la plupart ne le sont pas.

Être stratégique, c'est se concentrer sur ce qui est important, sur les quelques objectifs qui peuvent nous donner un avantage comparatif, sur ce qui est important pour nous plutôt que pour les autres, et planifier et exécuter le plan qui en résulte avec détermination et constance.

Les gens pensent que la créativité est en grande partie une question de talent, d'expérience ou de chance. Ils ont tort. Le talent, l'expérience et la chance sont tous des éléments clés, mais il existe quelque chose de plus fondamental, accessible et puissant que vous pouvez utiliser pour multiplier votre effet créatif.

La sagesse conventionnelle est de ne pas mettre tous vos œufs dans le même panier. 80/20 la sagesse est de choisir un panier avec soin, d'y charger tous vos œufs, puis de le regarder comme un faucon.

Le marketing, et l'ensemble de l'entreprise, devraient consacrer des efforts extraordinaires à ravir, conserver pour toujours et étendre les ventes aux 20% de clients qui fournissent 80%.